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變革團(tuán)結(jié)聚焦聚力,攻堅(jiān)突圍決戰(zhàn)決勝 —— 鵬欣集團(tuán)半年度工作總結(jié)會(huì)圓滿召開

2024-08-09


8月3日,鵬欣集團(tuán)以“變革團(tuán)結(jié)聚焦聚力,攻堅(jiān)突圍決戰(zhàn)決勝”為主題,召開了2024半年度工作總結(jié)會(huì)。集團(tuán)戰(zhàn)略與決策委員會(huì)主席、董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁和主要干部,以及各產(chǎn)業(yè)板塊的領(lǐng)導(dǎo)班子和全球各地主要干部,共70余人以現(xiàn)場(chǎng)加線上的方式參加會(huì)議。集團(tuán)總裁助理劉國(guó)虎主持會(huì)議。會(huì)場(chǎng)氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)嚴(yán)肅、理性積極。


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會(huì)上,集團(tuán)農(nóng)業(yè)板塊、資源板塊、健康板塊及國(guó)中業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報(bào)上半年責(zé)任目標(biāo)的完成情況,深入剖析存在的問(wèn)題,并以年中成果為參照,就如何落地戰(zhàn)略任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)報(bào)告了工作方案,并闡述了未來(lái)18個(gè)月的工作規(guī)劃。集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)板塊新能源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)匯報(bào)了團(tuán)隊(duì)及管理體系建設(shè)情況、模式閉環(huán)及拓展項(xiàng)目落地進(jìn)展等,就全年工作目標(biāo)進(jìn)行路徑闡述和表態(tài)發(fā)言。


會(huì)上,集團(tuán)執(zhí)行總裁全面總結(jié)了全集團(tuán)上半年工作完成情況,指出上半年集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成率“憂中有喜”,雖困難重重,但轉(zhuǎn)好向好跡象多出;年度管理目標(biāo)取得顯著成效,但變革依然路漫漫其修遠(yuǎn)。全體鵬欣人要緊盯全面盈利目標(biāo),以“11346”發(fā)展思路為指引,再聚焦、再團(tuán)結(jié)、再變革,在新時(shí)期鵬欣文化的引領(lǐng)下,在科學(xué)專業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)治理和管理體系下,以全面盤活資產(chǎn)、全面降本增效、全面降負(fù)降壓、全面改善經(jīng)營(yíng)、全面實(shí)現(xiàn)正收益為“戰(zhàn)斗高地”,逐個(gè)攻克,保護(hù)好最核心的物質(zhì)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和人力資源,推進(jìn)資產(chǎn)整體收益和經(jīng)營(yíng)整體利潤(rùn)全面盈利目標(biāo)的盡早達(dá)成。


會(huì)上,集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)于執(zhí)行總裁工作報(bào)告表示認(rèn)同,并對(duì)接下來(lái)一段時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行重要部署。董事長(zhǎng)指出,集團(tuán)正處在爬坡越坎的轉(zhuǎn)折期,面對(duì)外部環(huán)境的復(fù)雜和內(nèi)部轉(zhuǎn)型的艱苦,我們既要有發(fā)展眼光和戰(zhàn)略性思維,也要認(rèn)識(shí)到鵬欣和鵬欣人是同舟共濟(jì)的命運(yùn)共同體,更需要保持聚焦發(fā)展的戰(zhàn)略定力和對(duì)發(fā)展部署的堅(jiān)定執(zhí)行。“信心黃金都要要,千斤重?fù)?dān)大家挑”。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),信心很重要,但將信心付諸實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在價(jià)值更重要。我們必須正確深刻的理解“五化”經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“聚焦、團(tuán)結(jié)、變革”的基本方略,梳理和排布好資產(chǎn)配置,平衡好營(yíng)收、利潤(rùn)和現(xiàn)金流指標(biāo),發(fā)揮好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)協(xié)調(diào)效應(yīng),并基于自身優(yōu)勢(shì)躋身新能源、養(yǎng)老地產(chǎn)等“藍(lán)海”賽道。但這一切的前提,仍是不遺余力的打造“忠誠(chéng) 干凈 擔(dān)當(dāng)”的、具有產(chǎn)業(yè)精神和持續(xù)奮斗精神的鵬欣隊(duì)伍。

最后,戰(zhàn)略決策委員會(huì)主席從思想和組織層面作重要?jiǎng)訂T。主席強(qiáng)調(diào),積淀三十余載的優(yōu)秀鵬欣文化,是集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力,也是應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的重要資源。創(chuàng)新與勤奮是鵬欣文化的重要內(nèi)容,是推動(dòng)集團(tuán)不斷取得成功的關(guān)鍵要素,我們要始終保持開放學(xué)習(xí)的創(chuàng)新姿態(tài),保持堅(jiān)持不懈的勤奮品格,才是我們獲取持續(xù)動(dòng)力,獲得持續(xù)發(fā)展的原因。主席重聲,面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,鵬欣人應(yīng)該理性面對(duì)、積極應(yīng)對(duì),堅(jiān)定我們“做正確的事,正確地做事”的基本理念,堅(jiān)定方向,保持定力,不動(dòng)搖、不偏離,確保在正確的戰(zhàn)略道路上穩(wěn)步前行。



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